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乐鱼全站谘詢項目管理部2021年度任職資格評定圓滿落幕
時間:2021-11-16

為公司可持續發展進一步提供人才支持,充實公司人才梯隊,為員工提供展示自身能力及專業水平的平台,同時提升項目管理人員專業知識及水平,增加項目管理人員學習積極性,乐鱼全站谘詢人力資源部與項目管理部於11月5—12日開展項目管理部人員任職資格評定工作。評定對象涵蓋當年度新進、申請晉級及特定人員。

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本次任職資格評定采用統一機考(筆試)與麵試相結合的方式。 參評員工在麵試前,需統一參加線上考試,線上考試打破了傳統方式中空間及地點的限製,大幅提升了考試效率。員工在提交試卷後能立即知曉自己的考試成績,後台的考試數據及時導出,使評委對本次參評人員筆試情況一目了然。本次筆試中有3位員工憑著自身紮實的理論功底獲得了滿分。

11月12日,緊張又嚴肅的現場評定在杭州公司六樓會議室拉開帷幕。該場評定共計有43位員工參加。參評員工通過自我展示、理論聯係實際,在評定現場對自己提供的案例由淺入深、循序漸進地分析及展示,邏輯嚴密,結構清晰,得出的建議結論具有極大的可借鑒性。在案例答辯環節,麵對各位評委們的專業提問,緊扣關鍵,針對性回答,現場獲得了評委們的點讚及肯定。受疫情影響,本次除杭州片區外其他片區公司、非杭州市項目員工均采用線上視頻麵試。

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公司自2018年推行任職資格評定工作以來,不僅為員工提供了充分展示自己的平台,更標誌著公司逐步建立並完善科學、多維度的人才考核標準。使員工的專業知識、業務能力、個性特長、職業生涯發展相結合,在評定中發現高潛能人才,為後期人員任免及調配提供重要依據,實施更優化的人才搭建與管理篇章,進而實現乐鱼全站谘詢國際化戰略及人才可持續發展。